代開出來的普票是樣子的?銷售方是稅務(wù)局,然后備注 問
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老師,子公司將自制成本100元的產(chǎn)品90元賣給母公司 問
一、合并銷售成本 合并銷售成本 = 母公司對外銷售的賬面成本 %2B 內(nèi)部交易未實現(xiàn)虧損對已售部分的影響 假設(shè)對外銷售數(shù)量為 X,則合并銷售成本 = 60X %2B 10X=70X 二、合并抵消分錄 抵消內(nèi)部銷售收入與成本: 借:營業(yè)收入 90×(X%2B2) 貸:營業(yè)成本 90×(X%2B2) 調(diào)整已售部分成本(補回內(nèi)部虧損): 借:營業(yè)成本 10X 貸:存貨 10X 調(diào)整庫存成本(還原原始成本): 借:存貨 80(2×(100-60)) 貸:營業(yè)成本 80 答
折舊年限不是孰短計量嗎,本題設(shè)備稅法6年,實際經(jīng)濟 問
在計算稅務(wù)影響(如折舊抵稅)時,需遵循稅法規(guī)定的折舊年限 。本題中,設(shè)備稅法規(guī)定折舊年限為 6 年,所以計算折舊抵稅等稅務(wù)相關(guān)現(xiàn)金流量時,按 6 年折舊,而非會計上的經(jīng)濟壽命 5 年 ,因稅務(wù)認可的折舊才影響應(yīng)納稅所得額和現(xiàn)金流 。 答
老師你好,請問,員工外出辦事,200元左右的午餐費應(yīng)該 問
出差的嗎?如果是的話,做差旅費。 答
老師。你好。我企業(yè)是一個軟件開發(fā)的企業(yè)。然后 問
可以的,你們單位有研發(fā)就可以做研發(fā)支出。 答

殘疾人保障金是怎么交的 基數(shù)是什么 繳費比例是多少 單位有殘疾人需要繳納殘疾人保障金嗎
答: 你好,保障金二(上年度在職工平均人數(shù)X1.5%一安置殘疾人數(shù))X上年度平均工資
殘疾人保障金單位需要聘用殘疾人的比例是多少才可以免繳?
答: 您好,你說的是參保費用吧
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師 殘疾人保障金 有什么政策 繳費比例是多少 招聘多少有殘疾證的可以免交
答: 殘保金職工工資總額 根據(jù)《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳有關(guān)事項的通告》(北京市地方稅務(wù)局通告2016年第1號)第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金.計算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資. 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù). 上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計算. 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目. 注冊前三年 人數(shù)不超過30人免交殘保金!


小白 追問
2025-06-11 09:15
宋生老師 解答
2025-06-11 09:16
宋生老師 解答
2025-06-11 09:16