老師,公司為小規(guī)模,是林業(yè)行業(yè),現(xiàn)在有技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目 問
您好,收入計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入里面,成本計(jì)入主營(yíng)務(wù)成本就可以 答
個(gè)體戶核定的是定期定額,增值稅,經(jīng)營(yíng)所得按開票金 問
同學(xué),你好 在自然人電子稅務(wù)局(扣繳端)申報(bào) 答
傳統(tǒng)廣告?zhèn)髅綐I(yè)收入、成本確認(rèn)時(shí)點(diǎn)、稅務(wù)政策及 問
收入確認(rèn):一次性服務(wù)(如單次廣告發(fā)布、活動(dòng)結(jié)束)客戶確認(rèn)后確認(rèn);跨期服務(wù)(如長(zhǎng)期廣告投放)按完工百分比分期確認(rèn)。 成本確認(rèn):直接成本(如媒介采購(gòu)、制作費(fèi))與收入配比確認(rèn);間接成本(如人員工資、設(shè)備折舊)按受益期分?jǐn)偂?稅務(wù)政策:小規(guī)模月銷 30 萬內(nèi)免增值稅,2025-2027 年文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)減按 50% 征;廣宣費(fèi)按銷售收入 15%(化妝品等行業(yè) 30%)稅前扣,超部分結(jié)轉(zhuǎn)。 稅種:增值稅(一般 6%/ 小規(guī)模 3%)、企業(yè)所得稅(25%/ 小微優(yōu)惠)、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)(3%)、附加稅費(fèi)(按增值稅算) 答
老師,你好,請(qǐng)問下關(guān)于往來款的記錄臺(tái)賬,怎么區(qū)分放 問
同學(xué),你好 其他應(yīng)收款會(huì)計(jì)科目屬于資產(chǎn)類會(huì)計(jì)科目, 是企業(yè)的一項(xiàng)債權(quán)。屬于應(yīng)收未收到的款項(xiàng)。 比如當(dāng)員工借支備用金時(shí), 借:其他應(yīng)收款 貸:銀行存款 而其他應(yīng)付款屬于負(fù)債類會(huì)計(jì)科目,是 企業(yè)的一項(xiàng)債務(wù),屬于應(yīng)付未付的款項(xiàng)。 比如找其他單位借款, 借:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款 答
老師,我公司只有我一個(gè)出納,外賬找代賬公司做,平時(shí), 問
把外賬的原始單據(jù)復(fù)印一份做賬 答

公司無殘疾人,殘疾人保證金扣除比例多少
答: 你好,殘保金是這樣計(jì)算 ? 應(yīng)繳費(fèi)額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位職工年平均工資
公司沒有殘疾人,需要繳納殘疾人保證金嗎?繳納的比例是多少?
答: 需要交納,我們這里是全年工資總額的1.5%你看你們的是多少
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
公司一個(gè)殘疾人證可以抵扣多少殘保金
答: 不是直接抵金額 是按這個(gè)公式計(jì)算 參考一下下面規(guī)定 實(shí)際 以你當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn) 根據(jù)《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳有關(guān)事項(xiàng)的通告》(北京市地方稅務(wù)局通告2016年第1號(hào))第四條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納保障金。計(jì)算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算,結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。 上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計(jì)算。 上年用人單位在職職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。 上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算?!?
大漂亮 追問
2019-04-16 15:24
鄒老師 解答
2019-04-16 15:31