穩(wěn)崗補(bǔ)貼直接打入社保企業(yè)賬戶如何賬務(wù)處理

答： 你好 借；銀行存款 貸；營(yíng)業(yè)外收入

穩(wěn)崗補(bǔ)貼直接打入社保企業(yè)賬戶如何賬務(wù)處理

答： 你好 借；銀行存款 貸；營(yíng)業(yè)外收入

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

收到社保賬戶打來的穩(wěn)崗補(bǔ)貼如何做賬

答： 對(duì)于收到社保賬戶打來的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公告》中對(duì)于“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”的規(guī)定，將其分類到“職工報(bào)酬”科目，并根據(jù)支付情況確定支付的具體類型，即“一次性報(bào)酬”或者“活動(dòng)性報(bào)酬”，在賬務(wù)處理上也會(huì)有不同。 如一次性報(bào)酬，可分錄“應(yīng)付職工薪酬”和“稅金及附加”，應(yīng)付職工薪酬貸方，借方錄入“銀行存款”；活動(dòng)性報(bào)酬，可分錄“職工活動(dòng)性報(bào)酬”、“稅金及附加”，職工活動(dòng)性報(bào)酬貸方，借方錄入“銀行存款”。 舉個(gè)案例：若公司發(fā)放一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼3000元，人員納稅200元，應(yīng)分錄如下： 借：銀行存款 3200元 貸：應(yīng)付職工薪酬 3000元 貸：稅金及附加 200元