
按應(yīng)發(fā)工資計提工資的話 ,個人承擔(dān)的社保部分 ,不就直接進企業(yè)費用扣除了嗎?
答: 計提工資與社保無關(guān),你說是應(yīng)該是計提社保吧
你好,我想咨詢下,員工發(fā)工資時扣除工裝費,計提的時候也一并計入費用?發(fā)放的時候是扣除之后的金額,最后應(yīng)付工資會相差這個數(shù)據(jù)
答: 按應(yīng)發(fā)工資計提,然后發(fā)放工資的時候扣除就是了
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
支付工資,不計提,直接入費用,扣除的職工個人保險怎么做呢
答: 您好!工資要計提的啊。
計提工資為什么用應(yīng)發(fā)數(shù),里面包含了應(yīng)扣除個人承擔(dān)的部分,這樣不是費用增多了不能準(zhǔn)確體現(xiàn)利潤嗎
請問月末計提工資是在扣除個人承擔(dān)社保前還是后呢,如果是前的話,豈不是把個人承擔(dān)社保這部分多增加了費用么
老師你好,一直很糾結(jié)一個問題,就是我們公司員工個人繳納的社保排除在應(yīng)發(fā)工資之外,那這樣我們計提工資費用不就增加了嗎?請問是我理解錯誤,還是公司這樣制定有誤呢?


一一 追問
2018-07-05 16:57
江老師 解答
2018-07-05 17:00