行政單位和事業(yè)單位的編制公務(wù)員申報工資,工資包含車補津貼補貼績效一起嗎?是否和公司一樣呢?
小清
于2018-07-06 17:42 發(fā)布 ??2703次瀏覽
- 送心意
鄒老師
職稱: 注冊稅務(wù)師+中級會計師
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你好,是的,是包括所有工資的,計算基礎(chǔ)是一樣的
2018-07-06 17:46:12

做津貼補貼科目
2018-01-09 09:05:20

社保和公積金是從應付工資合計中支付,應付工資合計=基本工資+績效工資+津貼補貼,不是僅從基本工資里去支付
2019-10-18 13:59:54

社保和公積金是從應付工資合計中支付,應付工資合計=基本工資+績效工資+津貼補貼,不是僅從基本工資里去支付
2019-10-18 13:57:23

你好,我國事業(yè)單位的工資由基本工資、績效工資、津貼補貼、其他工資四類組成。
崗位工資:
崗位工資以崗位權(quán)利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性、安全系數(shù)等評價要素作為發(fā)放依據(jù)。崗位工資對崗不對人,工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移,以崗定薪,崗變薪變。事業(yè)單位的崗位分為專業(yè)技術(shù)崗、管理崗、工勤崗。
薪級工資:
薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級;對工人設(shè)置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。
績效工資:
績效工資主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi),按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。
津貼補貼:
事業(yè)單位津貼補貼,分為艱苦邊遠地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補貼。艱苦邊遠地區(qū)的事業(yè)單位工作人員,執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)津貼制度。
2019-12-09 13:32:46
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