老師請(qǐng)問(wèn)計(jì)提總工資14400,發(fā)放9000,分錄借:應(yīng)付職工 問(wèn)
沒(méi)必要這么做的,那你直接發(fā)多少做多少就可以的。剩余的還是欠了人家的工資,借應(yīng)付職工薪酬,工資9000,貸銀行存款9000,這樣做多好, 沒(méi)法的沒(méi)必要再經(jīng)過(guò)應(yīng)付職工薪酬了。 答
老師,你好,請(qǐng)問(wèn)下,關(guān)于農(nóng)場(chǎng)請(qǐng)的臨時(shí)人員干活的,發(fā)的 問(wèn)
您好,這具做勞務(wù)工資,按勞務(wù)費(fèi)來(lái)申報(bào) 答
excel表格子太大了怎么調(diào)正常? 問(wèn)
你好,可以把表格的? 行高,列寬? ?設(shè)置到一個(gè)正常的就可以了? 答
公司員工在兩處拿工資。一方發(fā)4000元但是公司不 問(wèn)
同學(xué),你好 2家公司都要申報(bào)個(gè)稅 答
你好老師,企業(yè)每月預(yù)留的績(jī)效,年底一次性考核,這部 問(wèn)
年底一次性計(jì)提即可 答

如何根據(jù)這個(gè)銀行明細(xì)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表?
答: 面通過(guò)一個(gè)實(shí)務(wù)案例具體告訴大家。 某企業(yè)20×9年12月31日銀行存款日記賬賬面余額為40 000元,開(kāi)戶行送到的對(duì)賬單所列本企業(yè)存款余額35 000元,經(jīng)逐筆核對(duì),發(fā)現(xiàn)未達(dá)賬項(xiàng)如下: (1)12月5日,企業(yè)收到購(gòu)買(mǎi)單位轉(zhuǎn)賬支票一張,計(jì)52 000元,已開(kāi)具送款單送存銀行,但銀行尚未入賬。 (2)12月5日,銀行計(jì)算企業(yè)存款利息50 000元,已記入企業(yè)存款戶,企業(yè)尚未接到通知而未入賬。 (3)12月23日,企業(yè)為支付職工的差旅費(fèi)開(kāi)出現(xiàn)金支票一張,計(jì)2 000元,持票人尚未到銀行取款。 (4)12月23日,企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛案敗訴,銀行代扣違約罰金5 000元,企業(yè)尚未接到通知而未入賬。 銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單如下表所示: 銀行存款日記賬 銀行對(duì)賬單 這里和大家解釋一下,在企業(yè)銀行存款日記賬上,銀行存款增加記借方,減少記貸方,銀行對(duì)賬單上的記賬方向則與之相反,因?yàn)槠髽I(yè)存入銀行的存款相當(dāng)于銀行的負(fù)債,所以增加記貸方減少記借方,上表中標(biāo)記黃色的地方特別注意一下。 根據(jù)以上未達(dá)賬項(xiàng)出納要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。 銀行存款余額調(diào)節(jié)表 項(xiàng) 目 金額 項(xiàng) 目 金額 銀行存款日記賬余額 40 000 銀行對(duì)賬單余額 35 000 加:銀行已收,企業(yè)未收款 50 000 加:企業(yè)已收、銀行未收款 52 000 減:銀行已付、企業(yè)未付款 5 000 減:企業(yè)已付、銀行未付款 2 000 調(diào)節(jié)后余額 85 000 調(diào)節(jié)后余額 85 000 在這里,企業(yè)實(shí)際可用的銀行存款是調(diào)節(jié)后的余額85000,而不是銀行存款日記賬余額40000。 提示:銀行余額調(diào)節(jié)表不是原始憑證,不能作為記賬的依據(jù)。這里可以作為一個(gè)考點(diǎn),大家要特別注意一下。
如何編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
答: 你好,根據(jù)銀行日記賬,對(duì)賬單,根據(jù)未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)整增加,減少,得出期末余額
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
如何編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
答: 你好 從銀行對(duì)賬單余額與日記賬余額出發(fā);分別加上對(duì)方已入賬己方未入賬的增加金額,減去對(duì)方已入賬己方未入賬的減少金額

