自由的抽屜 追問

2015-11-23 10:24

具體的賬務(wù)怎么處理呢？計(jì)提的時(shí)候借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利  這個(gè)要算個(gè)人所得稅，具體的扣算下來是好多？具體的分錄該怎么寫？

自由的抽屜 追問

2015-11-23 11:30

那賬務(wù)處理的分錄借：管理費(fèi)用  36000  貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 36000 發(fā)放的時(shí)候借：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 36000 貸：銀行存款36000 對嗎？稅務(wù)需要提供什么單據(jù)證明嗎？證明上班的年限嗎？

益馨 解答

2015-11-23 09:45

根據(jù)國稅發(fā)[1999]178號文件規(guī)定，對于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按工資、薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12年計(jì)算。

益馨 解答

2015-11-23 10:22

超過12年的按12年計(jì)算

益馨 解答

2015-11-23 10:28

按36000/12=3000,沒超過3500，免，如果當(dāng)月有工資合并計(jì)算

益馨 解答

2015-11-24 08:50

你至少要有解除勞動(dòng)合同的證明，與和本人簽訂個(gè)協(xié)議說明，