
問(wèn)下,計(jì)提工資5個(gè)月25000 實(shí)際工資23000,發(fā)清楚工資員工離職了,那么多計(jì)提2000怎么處理呢?
答: 您好,多計(jì)提2000按原分錄紅字沖回。
這個(gè)在實(shí)際操作中這樣計(jì)提工資不正確么
答: 正確的,支付社保時(shí)直接沖減其他應(yīng)付款就可以了
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
工資是每月15日發(fā)上月的工資,那在實(shí)際工作中計(jì)提工資在什么時(shí)候。
答: 一般是在上月計(jì)提處理,本月發(fā)放
8月計(jì)提工資的時(shí)候計(jì)提少了怎么辦?8月的賬套里計(jì)提了12000,實(shí)際8月工資有16000
上個(gè)月計(jì)提工資計(jì)提多了55000.實(shí)際才7315,到了這個(gè)月工資9000多,這個(gè)月要怎么弄
計(jì)提工資跟應(yīng)發(fā)工資對(duì)不上有問(wèn)題嗎?就是少計(jì)提但實(shí)際發(fā)的是正確的。
員工5月份應(yīng)出勤19天,實(shí)際出勤10天,計(jì)提工資的應(yīng)發(fā)工資是按19天的算還是10天的算?

