殘疾人就業(yè)保障金是每個企業(yè)必須要繳納的嗎?
kaylee
于2018-08-01 10:28 發(fā)布 ??642次瀏覽
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方亮老師
職稱: 稅務(wù)師,會計師
2018-08-01 10:30
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2018-08-01 10:30:02

您好
國家《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》
第十六條:自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征保障金。(《財政部關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》2017年4月1日起擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍,由自工商注冊登記之日起3年內(nèi),在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè),調(diào)整為在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后,工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。)
丨按比例安置殘疾人
根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》第八條、第九條用人單位安排殘疾人就業(yè)達到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例,用人單位可以免繳殘保金。另外根據(jù)地區(qū)規(guī)定超過安置比例的用人單位可以得到一定的資金獎勵(這里的獎勵資金一般是從當(dāng)?shù)卣绽U來的殘疾人就業(yè)保障金支出,這也是殘保金的使用方式之一。)
丨其他減免政策
根據(jù)國家《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》
第十七條:用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失,可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財政部門規(guī)定。
用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額,申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個月。
批準(zhǔn)減免或者緩繳保障金的用人單位名單,應(yīng)當(dāng)每年公告一次。公告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括批準(zhǔn)機關(guān)、批準(zhǔn)文號、批準(zhǔn)減免或緩繳保障金的主要理由等。
有以上情形的可以減免 不符合條件的 每個企業(yè)每年必須報
2019-02-24 15:39:35

是的,從2020年開始有新的優(yōu)惠
2020-01-08 13:21:03

你好,這個根據(jù)公司的平均人數(shù)和工資總額填寫就可以。
2021-10-12 10:59:02

1、必須要繳納的 2、會有滯納金的。
2018-10-19 10:34:24
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2018-08-01 10:33
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2018-08-01 10:34