你好！ 可以作為職工教育經(jīng)費(fèi)稅前列支，不超過當(dāng)年工資總額8%部分都可以，超出部分也可以結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。

按應(yīng)付工資的2.5%進(jìn)行列支，屬于職工教育經(jīng)費(fèi)處理，超支需要調(diào)增，補(bǔ)交企業(yè)所得稅

你好！職工教育經(jīng)費(fèi)是企業(yè)經(jīng)常忽略的問題，往往喜歡開會議費(fèi)、咨詢費(fèi)、辦公用品等發(fā)票，但有些其實(shí)是可以開職工教育經(jīng)費(fèi)?，F(xiàn)行的關(guān)于職工教育經(jīng)費(fèi)的規(guī)定文件為《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見》(財(cái)建[2006]317號)，但在討論稿中，特別明確了其范圍: 職工教育經(jīng)費(fèi)是指上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎勵費(fèi)用、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用、有關(guān)職工教育的其他開支。 企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出:很多企業(yè)認(rèn)為只有教育報(bào)班的費(fèi)用是屬于職工教育經(jīng)費(fèi)，但其實(shí)如異地的培訓(xùn)所涉及的來回交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等都可以被計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。 職工崗位自學(xué)成才獎勵費(fèi)用:職工參加學(xué)歷教育、學(xué)位教育的學(xué)費(fèi)，不得計(jì)入教育經(jīng)費(fèi)，也不得在稅前扣除，但是企業(yè)可以轉(zhuǎn)換思維，計(jì)入職工崗位自學(xué)成才獎勵費(fèi)用，雖然都需要交個人所得稅，但是后者可以在稅前扣除。 職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用:例如企業(yè)注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師管理人員的費(fèi)用等。 職工參加學(xué)歷教育、學(xué)位教育的學(xué)費(fèi)，如成教的碩士、博士、MBA、EMBA等與個人有關(guān)的，都不得計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)，且不得在所得稅稅前扣除。[1] 根據(jù)財(cái)政部全國總工會等11個部門聯(lián)合印發(fā)的<關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見>(財(cái)建[2006]317號)，職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ?，面向全體職工開展教育培訓(xùn)，特別是要加強(qiáng)各類高校技能人才的培養(yǎng)。具體列支范圍包括:

如果沒有超過工資薪金2.5%，是可以據(jù)實(shí)扣除的

您好，可以全額列支，只是只能稅前扣除公司全部薪酬的2.5%.