公司法人或股東在公司里沒有工資，那么公司代交的社保、公積金可以做為職工薪酬稅前扣除嗎？

答： 這個是不合適的了，不能的了

計提工資時，借：管理費用工資，貸：應付職工薪酬-工資。借：管理部分-社保公積金，貸：應付職工薪酬：社保公積金。。工資指的是扣除社保公積金個稅之前的應發(fā)工資對吧？社保公積金是只計提單位部分？

答： 你好，這里的工資是沒有扣除個人負擔（社保，公積金，個人所得稅）之前的金額。 社保、公積金 是只計提單位部分

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

計提工資、社保的分錄如下，比如基本3000，扣除社保后工資是2500，下面分錄的借方各種費用-工資和應付職工薪酬-工資，是寫3000，還是寫扣除社保后的工資2500？1.計提工資、社保和公積金：借：各種費用-工資各種費用-社保（公司負擔）各種費用-公積金（公司負擔）貸：應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保（公司負擔） 應付職工薪酬-公積金（公司負擔）

答： 你好，應該是3000的，不是2500.社保和公積金都是企業(yè)另外承擔的，不扣除工資的。