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圣源祥保險公司(額爾古納市)
于2018-08-25 20:00 發(fā)布 ??781次瀏覽
王雁鳴老師
職稱: 中級會計師
2018-08-25 20:40
您好,現(xiàn)金折扣,就是把少付的差額,記入現(xiàn)金折扣科目就行了。
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借管理費用現(xiàn)金折扣,怎樣理解
答: 您好,現(xiàn)金折扣,就是把少付的差額,記入現(xiàn)金折扣科目就行了。
借管理費用~銷售折扣.損失費:貸:現(xiàn)金,也可以在借方現(xiàn)金負數(shù)也一樣的嗎?
答: 您好,借管理費用~銷售折扣.損失費一樣的。
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
用現(xiàn)金支付回來的電費抵扣票,借:管理費用 貸:現(xiàn)金
答: 你好,還需要考慮進項稅額
沖管理費用是這樣沖嗎,收員工現(xiàn)金款,減管理費用
討論
2×17年1月1日,甲公司向其100名管理人員每人授予10萬份現(xiàn)金股票增值權(quán),行權(quán)條件為上述管理人員從2×17年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)4年。截至2×18年12月31日,甲公司就該項股權(quán)激勵計劃累計確認負債5000萬元。2×17年和2×18年各有4名管理人員離職,2×19年有6名管理人員離職,預(yù)計2×20年有2名管理人員離職。2×19年12月31日,每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價值為11元。不考慮其他因素,甲公司該項股份支付對2×19年當(dāng)期管理費用的影響金額為( )。A.1930萬元B.2425萬元C.2590萬元D.3085萬元
煤氣不能借管理費用貸現(xiàn)金嗎
那不就是借管理費用,貸現(xiàn)金??
公司共有100名職工,30名為總部管理人員,70名為直接生產(chǎn)工人。16年1月1日起,實行累積帶薪缺勤制度。每人每年可享受5個工作日帶薪年休假,未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度,超過1年未行使的權(quán)利作廢;休年假時,首先用當(dāng)年享受的權(quán)利,不足部分再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假中扣除;離開時,對未使用的累積帶薪年休假無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。16年12月31日,每人當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為3天。預(yù)計17年有60名將享受不超過5天的帶薪年休假,剩余40名(包括30名總部管理人員,10名直接生產(chǎn)工人)每人將平均享受6天年休假,平均每名職工每個工作日工資為400元。16年年末因累積帶薪缺勤計入管理費用的金額為
王雁鳴老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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