公司承擔(dān)高管的公司和個(gè)人部分全部社保，但是該高管不在公司發(fā)工資，賬務(wù)要怎么處理？

答： 您好，直接按個(gè)人承擔(dān)的社保，作為發(fā)放的工資，編制到工資表，申報(bào)個(gè)人所得稅，公司承擔(dān)部分按一般員工公司承擔(dān)部分進(jìn)行賬務(wù)處理即可。

老師，我們發(fā)9月份工資的時(shí)候，一個(gè)員工單位承擔(dān)的社保，在9月份工資發(fā)的時(shí)候，在他的工資扣出來(lái)了，這個(gè)賬務(wù)我應(yīng)該怎么調(diào)比較好？

答： 你好，也就是個(gè)人負(fù)擔(dān)的單位的部分是嗎

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師和各位同學(xué)一個(gè)問(wèn)題，假如一個(gè)月的工資5000元，個(gè)人承擔(dān)社保367.5元，應(yīng)發(fā)是4632.5元，如果是上了20天的班，應(yīng)出勤天數(shù)是24天，社保還是367.5元，那實(shí)發(fā)工資是多少？是(5000-367.5)/24*20還是5000/24*20-367.5呢？

答： 你好！ 應(yīng)該是5000/24*20-367.5。