企業(yè)新招3個退役軍人，但3個退役軍人因部隊交社保，不能在公司交社保，我公司人員工資如何處理？企業(yè)招聘退役軍人在社保、稅收上是否有優(yōu)惠政策？共員工17人。

答： 退役軍人團部不再繳納社保，應(yīng)讓職工及時處理。就業(yè)優(yōu)惠，這個優(yōu)惠針對的不是退役士兵本人，而是招聘退役士兵的企業(yè)。這個企業(yè)也不是所有類型的企業(yè)，特指商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體。所以說如果是一個投資銀行招聘了退役士兵，是不能享受這個就業(yè)優(yōu)惠。您要看一下您符合企業(yè)性質(zhì)不。

老師，請問有殘疾人員工，公司有什么稅收優(yōu)惠政策嗎？另外，有軍人員工會有什么稅收優(yōu)惠政策嗎？

答： 貴公司安置殘疾人就業(yè)，能否享受營業(yè)稅和增值稅方面的優(yōu)惠，應(yīng)依照財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財稅〔2009〕92號)規(guī)定執(zhí)行。 財稅〔2009〕92號文件第一條規(guī)定，對安置殘疾人的單位，實行由稅務(wù)機關(guān)按單位實際安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅或減征營業(yè)稅的辦法。文件第五條明確了享受稅收優(yōu)惠政策單位的條件，即安置殘疾人就業(yè)的單位(包括福利企業(yè)、盲人按摩機構(gòu)、工療機構(gòu)和其他單位)，同時符合以下條件并經(jīng)過有關(guān)部門的認(rèn)定后，均可申請享受本通知第一條和第二條規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策： (一)依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在單位實際上崗工作。 (二)月平均實際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例應(yīng)高于25%(含25%)，并且實際安置的殘疾人人數(shù)多于10人(含10人)。月平均實際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例低于25%(不含25%)但高于1.5%(含1.5%)，并且實際安置的殘疾人人數(shù)多于5人(含5人)的單位，可以享受本通知第二條第(一)項規(guī)定的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，但不得享受本通知第一條規(guī)定的增值稅或營業(yè)稅優(yōu)惠政策。 (三)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了單位所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。 (四)通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于單位所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 (五)具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司招聘了個殘疾人，才入職，公司共有50人，可以申請稅收優(yōu)惠政策嗎？社保有補貼嗎？

答： 增值稅：根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》（財稅[2007]92號）的規(guī)定，安置殘疾人的單位，實行按單位實際安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅或者是減征營業(yè)稅的辦法。實際安置的每位殘疾人每年可退還的增值稅或減征的營業(yè)稅的具體限額，由縣級以上稅務(wù)機關(guān)根據(jù)單位所在區(qū)縣（含縣級市、旗，下同）適用的經(jīng)省（含自治區(qū)、直轄市、計劃單列市，下同）級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的6倍確定，但最高不得超過每人每年3.5萬元。 企業(yè)所得稅：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（國務(wù)院令[2007]512號）第九十六條的規(guī)定，企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。并且在企業(yè)當(dāng)期虧損的情況下，仍然可以享受加計扣除，作為允許稅前扣除的基數(shù)，在以后年度繼續(xù)彌補。