在職工薪酬的分配中，月份之間職工薪酬差別較大時(shí)，采用本月支付職工薪酬金額分配本月職工薪酬費(fèi)用。（ ）

答： 你好，本題考核職工薪酬的歸集和分配。對(duì)于職工薪酬的分配，實(shí)務(wù)中通常有兩種處理方法：一是按本月應(yīng)付金額分配本月工資費(fèi)用，該方法適用于月份之間差別較大的情況；二是按本月支付工資金額分配本月工資費(fèi)用，該方法適用于月份之間工資差別不大的情況。

這個(gè)職工薪酬題中沒說，怎么分配啊，最后這個(gè)表怎么填啊

答： 你好，這種題正常是要寫明根據(jù)什么分配的，你這是哪里的題目呢？如果實(shí)際確實(shí)沒有寫你可以選擇根據(jù)數(shù)量分配

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

求供水車間職工薪酬分配

答： 你好，按供水車間生產(chǎn)工人應(yīng)發(fā)工資計(jì)入生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本 4630 供水車間管理人員計(jì)入制造費(fèi)用人工費(fèi)2659