1、差旅費補貼(差旅費津貼200元,誤餐補助200元,超過部分計放工資,薪資征個稅)不超標準的不計稅,通迅費補貼每月不超過300元標準,憑合法憑證不計入個人當月工資薪金征個稅是這樣的嗎?2、如果是的那計帳時直接計入”管理費用“,不從工資過是嗎?3、計提福利和工會經(jīng)費時也不用計入計稅基礎了是嗎?
求知探索
于2018-08-30 16:48 發(fā)布 ??1930次瀏覽
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江老師
職稱: 高級會計師,中級會計師
2018-08-30 17:01
一、第一個問題,是這樣的。
二、第二個問題直接可以計入管理費用、銷售費用、生產(chǎn)成本、制造費用科目,需要差旅費報銷單報銷處理。
三、計提福利費、工會經(jīng)費,按應發(fā)工資數(shù)據(jù)計提處理,如果超過這個標準之后需要計入工資
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你好!1、差旅費不超標可以的;電話費按規(guī)定是要全額計入個稅的,沒有300的說法;2、最好是從福利費過一下年底好算數(shù); 3、 福利費工會經(jīng)費不用計提了
2018-08-30 16:54:53

一、第一個問題,是這樣的。
二、第二個問題直接可以計入管理費用、銷售費用、生產(chǎn)成本、制造費用科目,需要差旅費報銷單報銷處理。
三、計提福利費、工會經(jīng)費,按應發(fā)工資數(shù)據(jù)計提處理,如果超過這個標準之后需要計入工資
2018-08-30 17:01:12

你好,明細通常是計入工資的
2017-02-14 17:11:17

您好,一般是100-120元/天。
http://www.cmifzc.org.cn/news.asp?vid=1854
2017-05-08 17:14:07

你好,這個你可以根據(jù)當?shù)囟惥忠?guī)定你們公司的比例
2018-09-06 15:23:24
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