小規(guī)模的企業(yè)，工資不高，人員流動也比較大，這樣的公司員工要不要簽訂勞務(wù)合同呢？剛接手，原來的老員工也都沒有跟公司簽訂合同，接下該怎么做呢？

答： 需要簽訂勞動合同，這樣不容易出現(xiàn)糾紛。

小規(guī)模小企業(yè)，臨時雇傭人員工資每個月不超過4500元，零時雇傭人員需要開勞務(wù)費發(fā)票嗎？與臨時雇傭人員都簽訂勞務(wù)合同

答： 簽訂勞動合同了，就不需要勞務(wù)費發(fā)票了

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

小規(guī)模建筑勞務(wù)分包總共的合同收入是100萬現(xiàn)在為止管理人員的工資187600民工工資控制在多少合適？

答： 您好，這個沒有具體要比例的，據(jù)實操作處理即可。