就是社保一直都是最低基數(shù)繳納的，但是目前政策變了 肯定也不可能按照原來那樣操作了 但是公司要求不能增加社保成本 但是國家又要求社保基數(shù)和工資要一致 ，意思是又能保持社保成本不增加的同事 又能按照原來的工資發(fā)放，有沒這樣的解決方案呢？1

答： 您好 ，這樣的解決方案，只能是外賬按社?；鶖?shù)發(fā)工資，內(nèi)賬發(fā)差額部分處理了。

就是社保一直都是最低基數(shù)繳納的，但是目前政策變了 肯定也不可能按照原來那樣操作了 但是公司要求不能增加社保成本 但是國家又要求社?；鶖?shù)和工資要一致 ， 我的意思是又能保持社保成本不增加的同事 又能按照原來的工資發(fā)放，有沒這樣的解決方案呢？

答： 這個(gè)沒有辦法，歸集到稅局就是要卡你社保繳費(fèi)基數(shù)的，不過目前確切的政策還未出，只能暫時(shí)觀望

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，能幫忙解答一下社?；鶖?shù)和工資收入不一樣，有什么好的解決方法嗎？社保公司按照最低基數(shù)繳納的，工資收入是按照實(shí)際發(fā)放繳納的。

答： 您好，現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)都這樣