公司發(fā)生的員工食宿,交通,通訊等福利性支出，先借應(yīng)付職工薪酬貸管理費用/福利費，支付時借管理費用/福利費貸銀行存款；還是直接計入管理費用不用記應(yīng)付職工薪酬

答： 你好，實際發(fā)生這些福利支出時 借管理費用-福利費 貸應(yīng)付職工薪酬-福利費 借應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸銀行存款

給員工購買300多元的零食，是借：管理費用-福利費，貸：銀行存款等。還是應(yīng)該先計提借：管理費用-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費。借：應(yīng)付職工薪酬-福利費，貸：銀行存款等

答： 還是應(yīng)該先計提借：管理費用-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費。借：應(yīng)付職工薪酬-福利費，貸：銀行存款等----這樣處理最合適，到所得稅匯算清繳時，取數(shù)也方便。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司宿舍房租，是直接借：管理費用-福利費 貸：銀行存款 還是要通過借：應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸：銀行存款 然后再結(jié)轉(zhuǎn)借：管理費用-福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費

答： 你好 需要通過應(yīng)付職工薪酬來核算。