應(yīng)付職工薪酬和管理費用_福利費怎么區(qū)分，我公司為職工買了四個路由器，怎么記賬，什么時候用應(yīng)付職工薪酬什么時候用管理費用_福利費

答： 你好，所有的通過應(yīng)付職工薪酬科目的，都要從管理費用-福利費科目轉(zhuǎn)過來的，這2個科目和稅金及附加、應(yīng)交稅費科目一樣的道理，稅金及附加是稅前計提的列支科目，計提好通過應(yīng)交稅費繳納。同樣道理，稅前列支的福利費，通過應(yīng)付職工薪酬使用。路由器如果是個人住宿用的，借應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸銀行存款 然后借管理費用-福利費 貸應(yīng)付職工薪酬-福利費。

老師，管理費用的職工福利和應(yīng)付職工薪酬里的職工福利怎么區(qū)分呢？比如什么時候計入管理費用什么時候計入應(yīng)付職工薪酬

答： 同學您好，是同時記入一個借方一個貸方，借：管理費用-職工福利貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

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