公司因業(yè)務(wù)繁忙招了一批零時工，做了2個月，工資是公司發(fā)，公司的員工是打指紋卡考勤，這些零時工每天用考勤表打鉤的方式考勤，零時工的工資應(yīng)該怎樣做賬務(wù)處理？

答： 你好！ 視同公司員工，正常做賬就可以了

老師，公司為了激勵業(yè)務(wù)員，現(xiàn)在業(yè)務(wù)員沒有固定工資，以接到的訂單來提成，請問這樣做賬務(wù)處理？

答： 業(yè)務(wù)員是職工嗎？ 職工就按實際 的提成收入做工資表 不是職工就要勞務(wù) 工代開發(fā)票做賬

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師您好，員工的產(chǎn)假期間工資低于生育津貼，生育津貼剩余的部分怎么做賬務(wù)處理

答： 你好 剩余的，你們給員工嗎？