關(guān)于年終獎(jiǎng)，現(xiàn)在都是到最后攤到12個(gè)月，按照稅率表計(jì)稅，那新政策出來(lái)之后，如果能像以前一樣攤發(fā)，這個(gè)適用稅率是用10月之前的老的稅率，還是適用新的稅率呢

答： 最近剛看了一篇文章 屋 > 法規(guī)解讀 > 返回首頁(yè) 年終獎(jiǎng)計(jì)征個(gè)稅方法究竟應(yīng)何時(shí)功成身退 來(lái)源：扒開(kāi)稅霧 作者：胡曉明 人氣：11367 發(fā)布時(shí)間：2018-09-12 摘要：新《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，從2019年1月1日起，居民個(gè)人取得包括工資、薪金所得在內(nèi)的綜合所得，按年計(jì)算個(gè)人所得稅。改變了現(xiàn)行《個(gè)人所得稅法》對(duì)工資、薪金所得按月計(jì)征個(gè)人所得稅，以及對(duì)納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金（俗稱(chēng)年終獎(jiǎng)），單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪... baidu 稅屋搜稅 百度 www.shui5.cn 新《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，從2019年1月1日起，居民個(gè)人取得包括工資、薪金所得在內(nèi)的綜合所得，按年計(jì)算個(gè)人所得稅。改變了現(xiàn)行《個(gè)人所得稅法》對(duì)工資、薪金所得按月計(jì)征個(gè)人所得稅，以及對(duì)納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金（俗稱(chēng)“年終獎(jiǎng)”），單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅的方法【詳見(jiàn)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)），以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文】。 由此觀之，隨著新《個(gè)人所得稅法》即將實(shí)施，取消全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)征個(gè)人所得稅的方法勢(shì)在必然。應(yīng)該在什么時(shí)候取消比較恰當(dāng)，可謂仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智。 有人自問(wèn)自答：2019年1月1日起，全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法是否存在？ 真的不知道！等政策明確。 如果不存在，可能會(huì)變向增加以年終獎(jiǎng)為主要來(lái)源的個(gè)人的個(gè)稅稅負(fù)。 建議發(fā)2018年年終獎(jiǎng)“等會(huì)”。 也有人建議在年底前發(fā)放年終獎(jiǎng)，趕上年終獎(jiǎng)計(jì)征個(gè)人所得稅的末班車(chē)。 稅屋提示——被遮擋部分為“最后一點(diǎn)減稅機(jī)” 更有甚者，居然說(shuō)“新修訂后工資薪金個(gè)稅按照綜合所得按年計(jì)算，之前大家普遍適用的全年一次性獎(jiǎng)金政策預(yù)計(jì)會(huì)取消，2018年度尚未適用一次性獎(jiǎng)金政策的企業(yè)，可以抓緊在9月份申請(qǐng)適用，抓住最后一點(diǎn)減稅機(jī)會(huì)”。人為制造恐慌氣氛，弄得人心惶惶。 也有持相反的觀點(diǎn)認(rèn)為，9月份發(fā)2018年年終獎(jiǎng)，比10-12月發(fā)，要多繳個(gè)人所得稅。 真是眾說(shuō)紛紜，莫衷一是，讓人無(wú)所適從。 對(duì)大多數(shù)企業(yè)而言，2018年年終獎(jiǎng)在當(dāng)年發(fā)放完畢是不現(xiàn)實(shí)的。俟年度終了后，全年考核結(jié)果出來(lái)再發(fā)放年終獎(jiǎng)是合情合理的，平時(shí)充其量只能預(yù)發(fā)一部分。 如果將2019年發(fā)放的2018年年終獎(jiǎng)，作為2019年的工資、薪金所得，按新個(gè)人所得稅法計(jì)征個(gè)人所得稅，即使不影響工薪族的稅收負(fù)擔(dān)，也會(huì)大大增加先按月預(yù)征年度匯算清繳再退稅的可能性，即增加工作量，又占用納稅人的資金，很不合理。2019年及其以后年度的年終獎(jiǎng)在次年發(fā)放也會(huì)遇到同樣的問(wèn)題。因此，將發(fā)放上年度的年終獎(jiǎng)并入發(fā)放年度的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅不是明智的選擇。 習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出，要讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，這為個(gè)人所得稅改革指明了方向。修正《個(gè)人所得稅法》的目的不是增加廣大工薪族的稅收負(fù)擔(dān)，而是把對(duì)人民的承諾實(shí)實(shí)在在落地，要為大多數(shù)工薪族減負(fù)。 有鑒于此，筆者認(rèn)為，2018年年終獎(jiǎng)計(jì)征個(gè)人所得稅還會(huì)延續(xù)國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文規(guī)定的方法，此后國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文才能完成歷史使命。因此，不必過(guò)于擔(dān)憂，不必急著提前發(fā)放2018年的年終獎(jiǎng)。至少在2018年12月中旬前可以等一等，等待國(guó)家稅務(wù)總局出臺(tái)納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算納稅的過(guò)渡期政策。在這個(gè)問(wèn)題上，請(qǐng)大家相信管理層的覺(jué)悟和智慧。否則，極有可能是：好愁不愁，愁六月沒(méi)日頭。 筆者建議，制定落實(shí)新《個(gè)人所得稅法》政策，可明確規(guī)定對(duì)包括工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅，應(yīng)以收付實(shí)現(xiàn)制為基本原則，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為例外原則。對(duì)平時(shí)正常發(fā)放的工資、薪金所得，按照收付實(shí)現(xiàn)制原則計(jì)征個(gè)人所得稅，而對(duì)發(fā)放的年終獎(jiǎng)、拖欠的農(nóng)民工和倒閉破產(chǎn)公司員工工資，落實(shí)政策補(bǔ)發(fā)的工資等特殊的工資、薪金所得，應(yīng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則計(jì)征個(gè)人所得稅。 這樣做，既考慮個(gè)人所得稅征管能力和水平，又兼顧公平合理原則，何樂(lè)不為！

請(qǐng)問(wèn)廢舊電池回收有什么優(yōu)惠政策嗎？如果對(duì)方開(kāi)票能開(kāi)零稅率的嗎

答： 你好，這個(gè)你得問(wèn)下你們當(dāng)?shù)?2366

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，我們這邊想成立個(gè)咨詢(xún)公司，然后想問(wèn)下咨詢(xún)公司具體分為哪幾類(lèi)，有什么優(yōu)惠政策，開(kāi)票稅率是多少？

答： 你好，請(qǐng)看圖片哦，稅率一般納稅人是六個(gè)點(diǎn)的，沒(méi)有優(yōu)惠，只有小微企業(yè)的優(yōu)惠