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是軟件研發(fā)企業(yè)，在外地有一部分員工是跟外地勞務(wù)派遣公司簽的，勞務(wù)派遣公司代交社保和工資，那這塊工資是正常走工資還是嘿嘿放到研發(fā)費用里，作為委外
花簡凌漫
于2018-09-29 09:42 發(fā)布 ??1082次瀏覽
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王晶老師
職稱： 注冊會計師,中級會計師,初級會計師
2018-09-29 09:49
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是軟件研發(fā)企業(yè)，在外地有一部分員工是跟外地勞務(wù)派遣公司簽的，勞務(wù)派遣公司代交社保和工資，那這塊工資是正常走工資還是嘿嘿放到研發(fā)費用里，作為委外
答： 你好，可以放到研發(fā)費用，做委外
我們企業(yè)跟勞務(wù)派遣公司簽訂的勞務(wù)合同，這些人員用于軟件的研發(fā)，勞務(wù)公司給我們開的服務(wù)費和代交社保公積金工資發(fā)票，這些人員的人工成本我是正常算工資還是算是委外呢
答： 不是委托開發(fā)，按照人工成本核算
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？
答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
上海的勞務(wù)派遣公司把員工派遣到外地去上班，交社保是在本地交還是在外地交呢？
答： 你好！ 社保是在本地交（上海公司給你交納）
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