用友多個(gè)工資類別和單個(gè)工資類別區(qū)別

答： 1、所有人員統(tǒng)一工資核算的企業(yè)，使用單一工資類別核算； 2、分別對(duì)在職人員、退休人員、離休人員進(jìn)行核算的企業(yè)，可使用多工資類別核算； 3、分別對(duì)正式工、臨時(shí)工進(jìn)行核算的企業(yè)，可使用多工資類別核算； 4、每月進(jìn)行多次工資發(fā)放，月末統(tǒng)一核算的企業(yè)，可使用多工資類別核算； 5、在不同地區(qū)有分支機(jī)構(gòu)，而由總機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行工資核算的企業(yè)，可使用多工資類別核算。

用友工資類別什么意思

答： 用友工資類別是指企業(yè)采用用友軟件管理員工的工資信息時(shí)，企業(yè)將工資支出的各個(gè)費(fèi)用歸類整理的過(guò)程。具體來(lái)說(shuō)，它指的是企業(yè)將工資支出分為兩大類：一類是每月定期工資，另一類是獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等臨時(shí)支出。對(duì)于每月定期工資，企業(yè)可以按基本工資、加班工資、話費(fèi)補(bǔ)貼等等進(jìn)行拆分歸類管理；而對(duì)于臨時(shí)支出，企業(yè)則可以按照市場(chǎng)補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、公司福利等進(jìn)行管理。通過(guò)用友軟件管理員工工資信息，可以讓企業(yè)更加精細(xì)化地管理和控制工資支出，并能夠根據(jù)當(dāng)月的收入情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，以便更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的目標(biāo)。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，您好！請(qǐng)問(wèn)下在學(xué)校教育版的T3軟件中如何將單個(gè)工資類別修改為多個(gè)工資類別（已經(jīng)啟用工資賬套）

答： 同學(xué)你好，點(diǎn)擊“工資”——“設(shè)置”——“選項(xiàng)”，打開(kāi)‘參數(shù)設(shè)置’的頁(yè)簽，直接選擇為‘多個(gè)’即可。