員工試用期工資1800基本工資+200滿勤　7.26上班的，試用期一個(gè)月，月休2天。轉(zhuǎn)正工資1800基本工資+200崗位補(bǔ)貼+200滿勤+300社保補(bǔ)貼。7-8月的工資合計(jì)為多少，要怎么算？？

答： 你好，8月的工資是2500,7月的工資是1800/31*6=348,7、8月合計(jì)是2848元

員工總出勤天數(shù)是27天，公司22.5天算滿勤?；竟べY1580，學(xué)歷80，通訊補(bǔ)貼30，績效2000，滿勤100，小夜補(bǔ)貼180，大夜補(bǔ)貼650，加班費(fèi)490。這個(gè)月占了七天為試用期，試用期工資按80%計(jì)算。我想請問那七天試用期工資是多少呢？要怎么計(jì)算呢？總的應(yīng)付工資是多少呢？80%為基本工資

答： 您好，您是按基本工資還是全部工資的80%

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

月薪3000休8天，交通補(bǔ)貼200飯貼200滿勤300，第一月是12號(hào)去上班的到30號(hào)，實(shí)際出勤16天休息3天，應(yīng)該怎么算工資

答： 同學(xué)你好，按照你的描述，你們每月的計(jì)薪天數(shù)是22天，日工資加補(bǔ)貼＝（3000+200+200）/22=154.5454545，出勤16天＝154.55×16=2472.8