這個什么意思沒搞懂
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于2018-10-08 09:14 發(fā)布 ??730次瀏覽

- 送心意
馬老師
職稱: 初級會計師,稅務(wù)師,中級會計師
2018-10-08 09:22
本季度利潤彌補以前的虧損在所得稅申報主表直接填寫可彌補的金額就可以,僅此一步,不用做分錄,這也就是可以理解為調(diào)表不調(diào)賬
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本季度利潤彌補以前的虧損在所得稅申報主表直接填寫可彌補的金額就可以,僅此一步,不用做分錄,這也就是可以理解為調(diào)表不調(diào)賬
2018-10-08 09:22:04

您好,收入類的和費用類賬戶期末都是結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤的,所以說沒有期末余額,自然也就沒有期初余額。
為您提供解答,祝學(xué)習(xí)愉快
2019-03-20 14:41:08

這個題目就是對成本科目進行描述,整體沒有毛病,是對的。您哪里不明白?
2019-03-20 14:39:23

你好,因為2014年有100個員工享受13天假期,多出來的3天是上一年的
2022-01-16 11:41:11

舉例,年休假5天,2019年預(yù)計2020年將有10名管理人員將休假6天,日薪300元。按照權(quán)責(zé)發(fā)生制,2019年這10人應(yīng)休5天,只休了4天,還剩余1天明年可以累計到6天。按照權(quán)責(zé)發(fā)生制,2019年的員工薪酬應(yīng)該計入2019年,所以要把沒有休的1天薪酬確認(rèn)成2019年的薪酬和成本費用。借管理費用(6-5)*300*10=3000貸應(yīng)付職工薪酬-累計帶薪缺勤3000
2020-04-03 10:18:28
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2018-10-08 09:23
馬老師 解答
2018-10-08 09:25