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送心意

馬老師

職稱(chēng)初級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師

2018-10-08 09:22

本季度利潤(rùn)彌補(bǔ)以前的虧損在所得稅申報(bào)主表直接填寫(xiě)可彌補(bǔ)的金額就可以,僅此一步,不用做分錄,這也就是可以理解為調(diào)表不調(diào)賬

2333333 追問(wèn)

2018-10-08 09:23

季度所得稅申報(bào)表么?

馬老師 解答

2018-10-08 09:25

是的,在所得稅申報(bào)表主表里

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本季度利潤(rùn)彌補(bǔ)以前的虧損在所得稅申報(bào)主表直接填寫(xiě)可彌補(bǔ)的金額就可以,僅此一步,不用做分錄,這也就是可以理解為調(diào)表不調(diào)賬
2018-10-08 09:22:04
這個(gè)題目就是對(duì)成本科目進(jìn)行描述,整體沒(méi)有毛病,是對(duì)的。您哪里不明白?
2019-03-20 14:39:23
您好,收入類(lèi)的和費(fèi)用類(lèi)賬戶期末都是結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤(rùn)的,所以說(shuō)沒(méi)有期末余額,自然也就沒(méi)有期初余額。 為您提供解答,祝學(xué)習(xí)愉快
2019-03-20 14:41:08
舉例,年休假5天,2019年預(yù)計(jì)2020年將有10名管理人員將休假6天,日薪300元。按照權(quán)責(zé)發(fā)生制,2019年這10人應(yīng)休5天,只休了4天,還剩余1天明年可以累計(jì)到6天。按照權(quán)責(zé)發(fā)生制,2019年的員工薪酬應(yīng)該計(jì)入2019年,所以要把沒(méi)有休的1天薪酬確認(rèn)成2019年的薪酬和成本費(fèi)用。借管理費(fèi)用(6-5)*300*10=3000貸應(yīng)付職工薪酬-累計(jì)帶薪缺勤3000
2020-04-03 10:18:28
你好,因?yàn)?014年有100個(gè)員工享受13天假期,多出來(lái)的3天是上一年的
2022-01-16 11:41:11
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