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送心意

安老師

職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師

2018-10-08 13:42

該員工的用工合同是跟你公司的簽訂的,則其工資應(yīng)該由你公司發(fā)放,至于一個(gè)月在另家公司做事,收應(yīng)由你公司開發(fā)票給另一家公司,作為一項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)收入。

燦若星辰 追問

2018-10-08 13:46

但是之前兩家公司互借人用,都是開派工單的。這個(gè)不行嗎

安老師 解答

2018-10-08 13:48

派工單,只能做為結(jié)算費(fèi)用而定,而這名員工是和哪家公司簽訂的合同,就應(yīng)由哪家公司發(fā)工資。

燦若星辰 追問

2018-10-08 13:57

之前是這樣的,對(duì)方借我們一個(gè)員工一天,那這個(gè)員工這天的工資就由對(duì)方發(fā)放,我們發(fā)工資的時(shí)候就少發(fā)這個(gè)員工一天。這個(gè)之前的老會(huì)計(jì)說是可以這樣做的

安老師 解答

2018-10-08 14:02

不理解,沒有簽訂用工合同的公司是不可以給不是本公司的員工計(jì)入工資表的,要么這個(gè)員工單獨(dú)到稅務(wù)局去開了勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

燦若星辰 追問

2018-10-08 14:05

沒開過發(fā)票,就直接開一個(gè)派工單做為憑證

安老師 解答

2018-10-08 14:09

建議員工是簽訂哪家公司,就則哪家發(fā)工資。

燦若星辰 追問

2018-10-08 14:36

我的理解是這樣的,之前因?yàn)楣べY低,用派工單,對(duì)方公司把這筆支出直接做勞務(wù)費(fèi)處理了。但是現(xiàn)在工資高了,估計(jì)就不能做勞務(wù)費(fèi)了,要不然個(gè)人要多交很多個(gè)稅。那可不可以這樣處理,就是工資我們照發(fā),然后我們和對(duì)方公司簽合同,給對(duì)方公司發(fā)服務(wù)費(fèi)發(fā)票,然后對(duì)方再把這筆實(shí)際應(yīng)由他們支付的錢打給我們?

安老師 解答

2018-10-08 14:37

是的,我的處理就是這樣,工資還是應(yīng)由員工所簽訂合同的公司發(fā)放,至于和對(duì)方公司,由我公司開票給對(duì)方,對(duì)方付款

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