有一個一般納稅人的公司，每個月沒有看到外賬會計交殘保金，但是這個去年成立的小規(guī)模每個季度都要交殘保金，這個季度要交7000多，是不是哪里出問題了呀

答： 這個是需要交殘疾人保障金的，是不是你們公司安排殘疾人就業(yè)，免交殘保金了？

老師，每個公司每年都要繳納殘疾人保障金嗎？我公司2008年成立，公司沒有殘疾人，職工人數(shù)為57人，公司沒有買社保，聽同事說去年沒有買過殘保金。但我在國稅群里看見有人說每個公司都要買殘保金，那我公司是否需要交呢？如果交，大概需要交多少呢？

答： 你好！按規(guī)定是要交的，一般是稅務局代收，如果要你們交稅務局會通知你們的。關于標準：凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。 　　應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。 　　在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動、統(tǒng)計等政府相關職能部門提供的人數(shù)核定。 　　安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年（含1年）以上勞動合同，按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國務院規(guī)定的殘疾標準，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。 　　本地區(qū)上年度職工年平均工資以當?shù)亟y(tǒng)計行政部門公布的數(shù)據(jù)為準。 　　假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無殘疾人。 　　應繳納的保障金=200*20000*1.5%=60000元。 　 　　北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標準： 　應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．7%－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資*60%

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

這個表里面所有的季報的稅，都需要每個月計提一次嗎，我們工會經(jīng)費不用交，和殘疾人保障金不需要交了，是不是不要再計提啥的了沒有，每個季度零申報就行了把，還有印花稅是從哪里知道需要交多少，

答： 不需要，按季度去計提就可以，我們工會經(jīng)費不用交，和殘疾人保障金不需要交了，是不是不要再計提啥的了沒有，每個季度零申報就行了把 是的，印花稅看稅目