老師 我公司辭退員工要怎么賠償？

答： 1、你們有沒簽定合同，合同上規(guī)定的是多少，那你就是按照那個標準賠償 2、你已經(jīng)過了試用期，正式員工要辭退你的話公司需要舉證，證明你不符合公司要求 3、如果公司沒有充分證明你不符合崗位要求，又沒有提前一個月以書面形式通知你本人，你可以獲得2個月工資賠償，也就是8000，如果提前一個月書面告訴了你，那就是4000 4 社會保險買到你走為止

老師，辭退員工，公司要賠償多少錢給員工？是哪個標準？

答： 你好，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，辭退員工的賠償款，怎么做分錄？

答： 您好， 借管理費用辭退福利，貸應(yīng)付職工薪酬， 借應(yīng)付職工薪酬貸庫存現(xiàn)金，