9月計提工資并代扣個稅，10月申報并代繳個稅，10月發(fā)放9月工資，一直這樣的做賬流程。（剛開始可能就有錯誤）現(xiàn)在新個稅改革，看來應(yīng)該是9月計提工資，10月發(fā)放并代扣個稅，11月申報代繳。現(xiàn)在怎么調(diào)整呢？

答： 單位10月發(fā)了員工9月的工資，稅款所屬期本應(yīng)是10月，申報期在11月, 適用扣除扣除稅法修改后的5000元減除費用和新稅率表，但因為誤將稅款所屬期認定為9月，而提早在10月份申報期內(nèi)就辦理了扣繳申報，適用稅法修改前的3500元減除費用和舊稅率表，如果想在10月申報期內(nèi)改回正確的申報做法,可以在10月份申報期內(nèi)，對稅款所屬期9月進行一次零申報(即在扣繳客戶端軟件中選擇自動為每個員工生成零收入的申報記錄) , 并自11月申報期起恢復(fù)正常申報(即到了11月份再申報稅款所屬期(工資發(fā)放時間)為10月的個人所得稅)。不過用這樣的方法進行調(diào)整,員工在未來打印個，人所得稅申報清單時,會有一個月的零申報記錄,不利于體現(xiàn)員工的連續(xù)就業(yè)情況，可能影響當(dāng)?shù)刭彿抠Y格等,還請扣繳單位綜合各項因素,判斷采用上述調(diào)整方法的可行性。

10月份個稅改革。公司是每月10號發(fā)放上月工資。并于次月申報個稅。即 9月10號 發(fā)放8月份公司，并于10月1號 申報9月份發(fā)放工資的個稅。公司這種情況，10月初 申報個稅時候，應(yīng)該還是按照3500扣除標(biāo)準(zhǔn)吧？等11月初 申報10月份發(fā)放工資的個稅時候，再改成按照5000扣除標(biāo)準(zhǔn)吧？是這樣嗎？

答： 在2018年10月1日至12月31日期間，對納稅人實際取得的工資、薪金所得，按5000元/月的基本減除費用進行扣除，并適用新稅率表。 你好，你理解是正確的，從10.1開始實際取得的工資按5000的費用基數(shù)扣除，10月申報9月發(fā)放的按3500計算扣除。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

做的個稅申報時是，9月計提9月工資，10月發(fā)放9月工資，10月申報個稅9月份稅款。所以在申報時發(fā)現(xiàn)，申報的個稅不能按5000元扣減。怎么辦？

答： 你申報時候所屬期選擇9月吧，你選擇10月就可以扣除5000，這個所屬期是按你實際發(fā)工資月份來的。