單位之前有些員工都沒(méi)有勞動(dòng)合同和協(xié)議，但是一直都開(kāi)資，這樣沒(méi)事吧還用補(bǔ)合同或協(xié)議嗎

答： 您好！最好是補(bǔ)一個(gè)，不過(guò)作為員工。如果有問(wèn)題，這種情況也是按實(shí)質(zhì)有雇傭關(guān)系來(lái)判定的

，老師，合作社一直沒(méi)有開(kāi)展工作也沒(méi)有收入，也不發(fā)工資，但是幾個(gè)理事和監(jiān)事人員都 0申報(bào)了個(gè)人所得稅，一直沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，如果我補(bǔ)充他們的協(xié)議書(shū)能當(dāng)合同使用嗎？

答： 現(xiàn)在沒(méi)人看這些東西，你可以不準(zhǔn)備

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

#提問(wèn)#，老師，合作社一直沒(méi)有開(kāi)展工作也沒(méi)有收入，也不發(fā)工資，但是幾個(gè)理事和監(jiān)事人員都 0申報(bào)了個(gè)人所得稅，一直沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，如果我補(bǔ)充他們的協(xié)議書(shū)能當(dāng)合同使用嗎？他們是沒(méi)有報(bào)酬的，只能是盈利后一起分紅。

答： 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同，協(xié)議是協(xié)議，協(xié)議不能當(dāng)勞動(dòng)合同使用的。沒(méi)有報(bào)酬，盈利后分紅的薪酬模式是你們公司自己根據(jù)管理需要制動(dòng)的，這個(gè)沒(méi)有法律強(qiáng)制要求的