
老師說,用工單位把工資打給勞務派遣公司,勞務派遣公司再發(fā)給員工,要通過應付職工薪酬核算?是誰通過這個科目核算?還有勞務派遣公司備案后,企業(yè)外派人員發(fā)生的工資支出可以據(jù)實扣除,這個據(jù)實扣除是算誰的?用工單位還是勞務派遣公司?
答: 勞務派遣公司通過應付職工薪酬核算,第二個據(jù)實扣除也是勞務派遣公司。
聽課中轉(zhuǎn)移勞務派遣,用工單位支付給勞務派遣公司代支付給派遣員工的工資算用工單位的職工薪酬?勞務派遣公司這部分代付工資怎么處理?
答: 代付的工資算作勞務派遣公司的成本
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
我單位接受派遣公司勞務,把人員工資,保險,派遣費一起打給派遣公司,派遣公司開勞務發(fā)票。請問:這其中派遣公司員工工資我們單位直接入勞務費合適還是走應付職工薪酬合適?
答: 你好,直接做入勞務費用就行
老師 我們公司的員工是勞務派遣過來的,我么把工資打給勞務派遣公司,勞務派遣公司再給他們每個人發(fā)放,我們單位需要給勞務派遣的員工申報個稅嗎?
勞務派遣的公司的收入確認問題用人單位給勞務派遣打錢,勞務派遣公司支出工資,收入應該是用人單位給勞務派遣公司的錢確認為收入,還是用人單位給勞務派遣公司的錢與勞務派遣公司支出的工資之間的差價確認為收入?
勞務派遣的公司的收入,用人單位給勞務派遣打錢,勞務派遣公司支出工資,收入應該是用人單位給勞務派遣公司的錢確認為收入,還是用人單位給勞務派遣公司的錢與勞務派遣公司支出的工資之間的差價確認為收入?


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2018-10-18 14:11
肖老師 解答
2018-10-18 14:13
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2018-10-18 22:03
肖老師 解答
2018-10-19 10:25