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留胡子的黑貓
于2015-05-26 10:30 發(fā)布 ??1189次瀏覽
趙老師
職稱: 中級會計師
2015-05-26 11:09
屬于勞務派遣的也是通過福利費嗎?使用福利費不會占用正式員工的福利額度嗎?
留胡子的黑貓 追問
2015-05-26 11:36
就算金額很小,企業(yè)也不想占用正式員工的福利額度,而且企業(yè)是國企,非常嚴謹,勞務工資和正式員工的工資是分開發(fā)放的,有沒有通過什么科目列支?
趙老師 解答
2015-05-26 11:06
臨時與正式員的福利費都通過福利費科目。
2015-05-26 11:16
是通過福利費,這個不占用吧。意外險金額很小的。
2015-05-26 13:43
依據(jù)規(guī)定計入福利費中,你們有特殊需要可自行設置個科目核算,年度仍然統(tǒng)一作為福利費進行納稅調整。
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請問,國企幫日結工資勞務派遣實習生夠買人身意外傷害險,企業(yè)不想占用正式員工的福利費,不想用福利費列支,還可以用什么科目列支?
答: 臨時與正式員的福利費都通過福利費科目。
小規(guī)模勞務派遣公司從派遣員工工資扣除意外傷害險費用,繳納員工意外傷害險,會計分錄怎么做。
答: 借:應付職工薪酬-工資 貸:其他應付款-意外傷害險
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
購買人身意外保險記入哪個會計科目?勞務派遣單位為派遣員工夠買意外險
答: 借:管理費用 貸應付職工薪酬-保險費
“保險服務 航空旅客人身意外傷害保險”記什么科目
討論
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趙老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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留胡子的黑貓 追問
2015-05-26 11:36
趙老師 解答
2015-05-26 11:06
趙老師 解答
2015-05-26 11:16
趙老師 解答
2015-05-26 13:43