公司不按工資表上的金額，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)為員工購(gòu)買(mǎi)社保，會(huì)公司會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響

答： 很多企業(yè)都這樣做的，一般不會(huì)管。如果員工和你打官司或者舉報(bào)，你們是要按照實(shí)際工資給別人補(bǔ)上的，并且社保局有權(quán)利罰款

公司購(gòu)買(mǎi)社保的基數(shù)與工資是不是沒(méi)聯(lián)系的？即使是工資很低，都可以購(gòu)買(mǎi)基數(shù)教高的社保。比如，實(shí)際拿到手的工資是最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但是我購(gòu)買(mǎi)的社?？梢允歉哂谏绫５淖畹蜆?biāo)準(zhǔn)碼？謝謝。

答： 不是哦，社?；鶖?shù)就是以工資為基礎(chǔ)的。社保局有一個(gè)上下限。然后按照工資為基數(shù)。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

工資金額變動(dòng)了的話是不是必須去社保局備案才行？不然社保金額就是按照以前的標(biāo)準(zhǔn)扣的。

答： 你好 每年調(diào)整一次 一般6-7月調(diào)整的 。 期間變動(dòng)你可以不管他 到時(shí)社保局調(diào)整后你在按調(diào)整后的來(lái)交納