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送心意

樸老師

職稱會計師

2018-11-05 14:53

你好,請問要計算什么呢?

追問

2018-11-05 18:52

計算工資,不是有出勤法和扣除法兩種公式嗎?公式是什么

樸老師 解答

2018-11-06 08:58

月薪/當月日歷上正常出勤天數(shù)/8*實際出勤小時;或月薪-月薪/當月日歷上正常出勤天數(shù)/8*實際缺勤小時

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你好,這個是那個稅種的
2020-06-06 22:40:12
個人取得全年一次性獎金等應納個人所得稅的計算(分步法)  ?。?)一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。  ?。?)納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。  ?。?)計算步驟:分步法   一個前置工作:比較當月工資薪金所得和稅法規(guī)定的費用扣除額,①高于:分步法計算;②低于:全年一次性獎金減除二者差額后的余額后分步法計算。   分步法:   1.找稅率:前置后的數(shù)額,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。   2.算稅額:前置后的數(shù)額,按上述第1步確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅。   【注意】   1.在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。   2.雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。   【典型例題】取得全年一次性獎金收入20000元。情況1:當月工資:6000元;情況2:當月工資3000。   情況1:每月獎金=20000/12=1666.67(元),適用的稅率為3%,速算扣數(shù)0。   一次性獎金應納個人所得稅=20000×3%=600(元)   情況2:每月獎金=[20000-(5000-3000)]/12=1500(元),適用的稅率為3%,速算扣數(shù)0。   一次性獎金應納個人所得稅=[20000-(5000-3000)]×3%=540(元)
2020-01-16 15:00:12
你好,請問要計算什么呢?
2018-11-05 14:53:22
你好 企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額的12%的部分,準予扣除
2020-07-31 10:55:01
你好 . 比如工資薪金每月發(fā)放時要扣繳個人所得稅,這個每月扣繳申報現(xiàn)在叫做預扣預繳。 本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額   累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除   其中:累計減除費用,按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算。
2019-11-23 14:12:52
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