公司的工資是這樣的，月基本工資加獎金，這里的獎金部分可以不作為社?；鶖?shù)吧？

答： 不可以，需要按工資總額作為購買社保的依據(jù)

老師，您好！我公司是銷售類型公司。員工工資是由基本工資和績效獎金構(gòu)成的，績效獎金每月不一樣，這樣，社保、公積金繳費(fèi)基數(shù)可以按照基本工資來定嗎？

答： 同學(xué)你好，這個繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)員工去年的工資數(shù)據(jù)來算的，新進(jìn)員工就是你們談好的工資

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，獎金是按月現(xiàn)金發(fā)放的，沒有申報(bào)個稅，也沒有入賬，可以在12月份一起申報(bào)年終獎嗎？這部分費(fèi)用加到12月份的工資表里或者單獨(dú)制表獎金發(fā)放，可以嗎？這樣就和社保基數(shù)翻倍了，社?；鶖?shù)還是工資表里的基數(shù)，有沒有社保風(fēng)險(xiǎn)？

答： 這個是老板說了算的老師，可以這樣操作嗎