吉林省殘疾人保障金怎么算

答： 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

吉林省殘保金怎么計(jì)算繳納

答： http://jilin.chinatax.gov.cn/art/2020/1/6/art_312_152714.html 根據(jù)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部、民政部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家稅務(wù)總局、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度?更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案〉的通知》（發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2019〕2015號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》）的要求，國(guó)家稅務(wù)總局制發(fā)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于修訂〈殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表〉的公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》），現(xiàn)解讀如下： 一、有關(guān)背景 殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱“殘保金”）是促進(jìn)殘疾人就業(yè)的重要政策措施，自1995年全面開征以來，在提高全社會(huì)保障殘疾人就業(yè)的責(zé)任意識(shí)、促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)、籌集資金改善殘疾人生活和發(fā)展條件等方面發(fā)揮了重要作用。為進(jìn)一步完善殘保金制度，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，六部門聯(lián)合印發(fā)《通知》，對(duì)殘保金征收政策等進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。國(guó)家稅務(wù)總局制發(fā)《公告》，主要目的是為全面落實(shí)有關(guān)政策，進(jìn)一步明確殘保金申報(bào)事宜。 二、主要內(nèi)容 （一）明確征收標(biāo)準(zhǔn)上限口徑。按照有關(guān)政策，將原申報(bào)表中“在職職工年平均工資”修改為申報(bào)表第6列“上年在職職工年平均工資（或當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍）”，按“上年在職職工年平均工資”和“當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍”孰低填寫。 （二）落實(shí)分檔征收及小微企業(yè)暫免征收政策。按照《通知》規(guī)定的殘保金征收政策，在申報(bào)表第8列“本期減免費(fèi)額”項(xiàng)中，增加3個(gè)減免費(fèi)額計(jì)算公式。 （三）規(guī)范申報(bào)表格式。按照規(guī)范報(bào)表的要求，將原申報(bào)表中第2列“費(fèi)款所屬期起”和第3列“費(fèi)款所屬期止”放在表頭位置。同時(shí)，對(duì)申報(bào)表中“繳費(fèi)人聲明”“經(jīng)辦人”等事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。 三、實(shí)施時(shí)間 繳費(fèi)人自2020年1月1日起，按照規(guī)定申報(bào)繳納殘保金的，適用本公告。 鏈接：國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于修訂《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》的公告（國(guó)家稅務(wù)總局2019年第49號(hào)）

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

殘疾人保障金怎么計(jì)算？浙江省的

答： 2017年浙江省殘疾人就業(yè)保障金繳納通知 關(guān)于征收2017年浙江省殘疾人就業(yè)保障金的通知 各繳費(fèi)單位： 根據(jù)《浙江省財(cái)政廳 浙江省地方稅務(wù)局 浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》（浙財(cái)社〔2017〕26號(hào)）文件精神，依據(jù)《浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征收管理若干問題的通知》（浙地稅函〔2017〕126號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)就省本級(jí)殘疾人就業(yè)保障金征繳管理的有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、繳費(fèi)單位及申報(bào)時(shí)間：參加省級(jí)單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的在杭省屬、中央部屬和外省市駐浙江單位，自2017年7月1日起按月向省地方稅務(wù)局直屬稅務(wù)一分局申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金。 二、計(jì)算方法：安排殘疾人就業(yè)比例未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.5%的用人單位，殘疾人就業(yè)保障金按用人單位上年度未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)和用人單位上年在職職工平均工資之積計(jì)算繳費(fèi)額。2017年1至6月尚未申報(bào)的殘疾人就業(yè)保障金，在2017年7月份與當(dāng)期應(yīng)申報(bào)數(shù)合并申報(bào)。 7月份應(yīng)繳納額 =〔（上年用人單位在職職工人數(shù)ⅹ1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）ⅹ上年用人單位在職職工年平均工資〕ⅹ7/12 8月份及以后每月應(yīng)繳納額=〔（上年用人單位在職職工人數(shù)ⅹ1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）ⅹ上年用人單位在職職工年平均工資〕ⅹ1/12 注：用人單位在職職工年平均工資超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍以上的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金（2016年浙江省在職職工年平均工資為 56385元）。用人單位在職職工年平均工資的計(jì)算口徑，按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。