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送心意

阿水老師

職稱注冊會計師,稅務師,初級會計師

2018-11-14 14:15

這個基數(shù)問題,少數(shù)公司是按照員工工資為基數(shù),但是大部分都是以最低工資標準來繳納的,這樣可以為企業(yè)節(jié)約一大筆成本。這個不稀奇,很正常。對我們員工來說問題也不是很大。 
是以基本工資為繳費基數(shù)的,如果是在國家事業(yè)單位,這個數(shù)字很好確定的,但是如果在其他的所有制公司,基本工資就是指你的獎金或者補助之外的,也就是工資基本固定的那部分收入來計算的,如果是工資數(shù)字變動很大的崗位, 
一般公司都會給出一個指導性的各崗位的數(shù)額,然后一年就按照這個標準來進行核定的,比如,銷售人員的工資里面,績效占了很大比例,但是這個在每個月跟業(yè)績掛鉤,沒法確定,那就按照公司的平均水平或者公司規(guī)定哪個職級就按那個標準來進行執(zhí)行。

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相關(guān)問題討論
按照你們在社保局備案的工資基數(shù)申報
2021-12-10 10:35:53
也就是說,員工19年平均工資是5000,我今年的工資申報可以申報8000的是嗎
2020-03-12 16:57:24
你好,這種情況后期查到是會要求你公司補繳社保的
2019-10-08 11:22:04
您好!這個你要自己算,比如東莞的是這樣 養(yǎng)老保險:公司繳13%,個人繳8%; 失業(yè)保險:公司繳0.5%,個人繳0.2%; 工傷保險:公司繳根據(jù)行業(yè),個人不繳; 生育保險:公司繳0.7%,個人不繳; 醫(yī)療保險:公司繳1.6%,個人繳0.5%。
2018-12-04 11:10:24
這個原則是需要按工資補齊,你可以去社保局那邊告 ,
2020-11-28 15:41:27
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