老師請教個(gè)問題，公司借調(diào)外單位人員在我公司工作三個(gè)月，然后又調(diào)回原單位，在我公司任職這三個(gè)月由我公司承擔(dān)社保及工資，由于把社保轉(zhuǎn)到我單位比較麻煩，公司決定社保費(fèi)用由我公司打回原任職單位，由她們繳納社保，工資由我單位發(fā)放，這個(gè)分錄該怎么做？

答： 您好！社保由他們代扣代繳罷了，做到其他應(yīng)付款就可以，工資按本單位員工核算。

老師，我公司是一家老國企投資的新成立的一家新的國企，職工都是從另外的一家國企調(diào)過來的，因?yàn)樗齻兊脑瓎挝灰彩羌竟?jié)性忙碌，主要是夏天忙，冬天就調(diào)入我公司，我公司主要經(jīng)營滑雪場，冬季營業(yè)，在此期間工資、社保由我單位發(fā)，等到我公司冬季忙完，她們又會(huì)調(diào)回原單位，她們在我單位任職期間，社保我公司能不能打入她們原單位，由原單位繳納社保，這樣社保就不會(huì)在兩個(gè)單位不停的轉(zhuǎn)換，手續(xù)也麻煩，都是國企

答： 這種情況你們可以這樣。你們把社保做成補(bǔ)貼，計(jì)入工資里面，然后在像個(gè)稅一樣代扣代繳從員工的工資里面扣出來，然后一起轉(zhuǎn)給他們的原單位，讓原單位繳納社保。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師你好！我單位有個(gè)總公司外派到我單位的員工，社保、工資，都由總公司代繳、待扣、代發(fā)。但是每年要把這快的工資成本轉(zhuǎn)到我單位來。約定好了，公家交的社保部分費(fèi)用由總公司承擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。請問，這一系列的會(huì)計(jì)分錄怎樣處理。

答： 那總公司要給你們開發(fā)票的哦，開了發(fā)票你做應(yīng)付職工薪酬就可以了