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接受勞務(wù)派譴公司勞務(wù)，我司付勞務(wù)派遣一部分費用～社?；鶖?shù)，另外一部分付給個人做工資可以嗎？說白點，就是社保外包
流年
于2018-11-18 10:12 發(fā)布 ??881次瀏覽
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莊老師
職稱： 高級會計師,中級會計師,審計師
2018-11-18 10:17
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接受勞務(wù)派譴公司勞務(wù)，我司付勞務(wù)派遣一部分費用～社?；鶖?shù)，另外一部分付給個人做工資可以嗎？說白點，就是社保外包
答： 你好，這樣不行的，增值稅差額計稅少了，所得稅以后不抵扣
老師，請問一下，我公司有一部分勞務(wù)派遣人員，這部分人是直接給勞務(wù)派遣公司簽的勞動合同，然后由勞務(wù)公司派遣到我公司的，社保費是由我公司打給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司代收代繳的，在申報殘保金時，職工人數(shù)需要包含這部分嗎？
答： 在申報殘保金時，職工人數(shù)是否包含勞務(wù)派遣人員，需要分情況考慮。 一般來說，以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。 但如果是勞務(wù)派遣的殘疾人職工，經(jīng)勞務(wù)派遣單位和用工單位協(xié)商一致簽訂相關(guān)協(xié)議的，在計算安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和比例時，可將被派遣殘疾人計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，且不得重復(fù)計算。 根據(jù)你提供的信息，你公司的勞務(wù)派遣人員不是殘疾人，那么在申報殘保金時，這部分人員不計入你公司的職工人數(shù)，而應(yīng)計入勞務(wù)派遣公司的在職職工人數(shù)。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
老師，我們有一位員工屬于勞務(wù)派遣員，工資社保費是我們先支付給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司支付這位員工工資與繳納社保費，另外我們支付給勞務(wù)公司費用每月100元，請問我們?nèi)绾稳胭~?
答： 如果是提供勞務(wù)派遣的單位，取得勞務(wù)派遣服務(wù)收入的時候，賬務(wù)處理是， 借：銀行存款等科目， 貸：主營業(yè)務(wù)收入， 應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額）。 如果是接受勞務(wù)派遣服務(wù)的單位，支付的勞務(wù)派遣費用，賬務(wù)處理是， 借：制造費用等科目， 貸：銀行存款等科目。
知識產(chǎn)權(quán)認證證書
粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
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