公司給員工交社保呀，需要簽什么合同之類(lèi)的，就是一個(gè)勞動(dòng)合同嗎？還是有專(zhuān)門(mén)針對(duì)社保的合同，具體社保詳細(xì)內(nèi)容有哪些？

答： 之前勞動(dòng)合同就可以，然后拿著勞動(dòng)合同去社保備案。

社保是跟著勞動(dòng)合同走的，勞動(dòng)合同跟哪個(gè)主體簽的，在主體所在的城市繳納社保,如果我公司選擇勞務(wù)外包形式（工資與社保捆綁）交員工社保，對(duì)本公司與員工簽的勞動(dòng)合同有影響嗎?

答： 你好? ；1.? ? 如果是外包的話(huà)? ? ?你們找勞務(wù)派遣公司的話(huà) ；? 那么就得勞務(wù)派遣公司去買(mǎi)社保代發(fā)工資? 報(bào)個(gè)稅 的? ??

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

物業(yè)公司，之前沒(méi)有和員工簽訂合同，工資都是考勤做工資表，個(gè)稅和社保都是申報(bào)部分員工?，F(xiàn)在公司準(zhǔn)備和所有員工簽訂合同：勞動(dòng)合同或者勞務(wù)合同……哪些員工適合簽勞動(dòng)合同？哪些只能簽勞務(wù)合同？不同的合同在個(gè)稅和社保方面有什么不同處理方式

答： 六個(gè)月以?xún)?nèi)的用工，簽勞務(wù)合同，這個(gè)不需要交社保，對(duì)方給你去稅務(wù)局開(kāi)發(fā)票，按勞務(wù)報(bào)酬報(bào)個(gè)稅 超過(guò)六個(gè)月的簽勞動(dòng)合同，需要交社保，按工資報(bào)個(gè)稅