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員工試用期是兩個月，但由于某員工的能力不行，轉(zhuǎn)正申請領導一直沒批，兩個月的試用期過后一直發(fā)試用期的薪資，現(xiàn)在員工被公司辭退了，員工說要補償，是補差額給員工外加公司辭退員工應補償員工半個月或一個月的工資，這樣對嗎？
小貓咪
于2018-11-19 10:38 發(fā)布 ??1789次瀏覽
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羅老師
職稱： 中級會計師,稅務師
2018-11-19 10:40
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精選問題
@郭老師，郭老師今天有上班嗎 問
在的 具體的什么問題的 答
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各報各的，次年個人自行匯算 答
老師你好，我剛?cè)肼氁患覇挝贿€在裝修，已經(jīng)離職兩個 問
對的是的，第一個分錄已經(jīng)調(diào)整了 最后這個都多余了 答
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他是一般納稅人還是小規(guī)模？如果是一般納稅人，你取得的發(fā)票不合格，沒有抵扣增值稅。是13年之后買來的，那就是13%，不能簡易計稅 答
老師這句話為什么正確 問
同學，你好 證券資產(chǎn)的系統(tǒng)性風險,是指由于外部經(jīng)濟環(huán)境因素變化引起整個資本市場不確定性加強,從而對所有證券都產(chǎn)生影響的共同性風險。 這個比較難理解，只要記住就行 答
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小貓咪 追問
2018-11-19 10:42
羅老師 解答
2018-11-19 10:44
小貓咪 追問
2018-11-19 10:46
羅老師 解答
2018-11-19 10:58