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送心意

bamboo老師

職稱注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

2018-11-20 20:55

如果是固定月薪的話 
固定月薪/公司規(guī)定應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)

Eva 追問

2018-11-20 20:56

按23天工作日算對(duì)嗎?是否合理

bamboo老師 解答

2018-11-20 20:58

根據(jù)你的公司制度 
法定的話應(yīng)出勤18天

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如果是固定月薪的話 固定月薪/公司規(guī)定應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)
2018-11-20 20:55:04
公司如果大氣點(diǎn),按8天計(jì)算工資;如果是小氣的公司,可能按1天上班時(shí)間計(jì)算工資
2018-10-08 20:51:58
可以根據(jù)這個(gè)公式計(jì)算 應(yīng)發(fā)工資=工資總額/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)
2019-10-25 11:18:38
你好!15號(hào)離職,那就是支付半個(gè)月工資,15000元。
2022-10-13 10:35:01
月工資*實(shí)際出勤天數(shù)/當(dāng)月應(yīng)當(dāng)出勤天數(shù)
2017-11-25 10:26:40
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