老師，企業(yè)所得稅匯算清繳，期間費(fèi)用職工薪酬是單純的職工薪酬還是社保加職工薪酬

答： 企業(yè)所得稅匯算清繳期間費(fèi)用中的職工薪酬應(yīng)為社保加職工薪酬，即包括基本工資、績(jī)效工資、津貼、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等職工薪酬，以及通過(guò)賬戶支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等事項(xiàng)。職工薪酬包含的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可分為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。拓展知識(shí)：從2019年1月1日起，企業(yè)應(yīng)采取“一人一碼”的登記制度，用身份證號(hào)碼代替社會(huì)保障卡登記社會(huì)保險(xiǎn)參保信息，并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和電子驗(yàn)證方式實(shí)現(xiàn)身份證號(hào)碼與社會(huì)保障卡的一一映射。

職工薪酬及社保對(duì)于企業(yè)所得稅有無(wú)扣除限額的呢?

答： 你好，薪酬只要真實(shí)的合理的都可以，社保不超過(guò)當(dāng)?shù)厣绫Ｗ罡邩?biāo)準(zhǔn)都可以

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

1.分配工資 借：××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借：××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款 4.上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分) 5.上交個(gè)人所得稅 借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸：銀行存款個(gè)人代扣的部分要計(jì)提到應(yīng)付職工薪酬嗎，

答： 您好 個(gè)人代扣的部分要計(jì)提到應(yīng)付職工薪酬-工資里面