
單位有個情況,給員工發(fā)放工資,其中一部分員工是沒有工資,但是在我們公司上著五險的,保險的錢,是從對公扣款的,但是是個人全部承擔(dān)的,怎么做賬
答: 公司負(fù)擔(dān)部分計(jì)入應(yīng)付職工薪酬,借其他應(yīng)收款一社保費(fèi),貸應(yīng)付職工薪酬一工資
老師,如果生育保險買滿一年,但是生孩子的時候,沒有在繼續(xù)參保就離職了,這種的話,生孩子期間,生育局會給發(fā)放工資嗎?
答: 你好 你在保險生育險的時候不能斷交社保。你斷了的話會影響你報銷生育津貼的
我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,單位部分社保由個人承擔(dān),發(fā)放工資怎么做賬
答: 你好,每個月都是這樣的嗎?
老師,就是幫員工購買社保我們是入職一個月后買的,但是我這邊算工資會提前扣出來,到發(fā)放工資的時候社保我是應(yīng)該按社保的扣款做賬,還是按我工資的做呢?
老師,我公司員工生育期間的工資正常發(fā)放,實(shí)際發(fā)放工資比生育津貼高,現(xiàn)在收到社保的生育津貼,如何做賬?
上個月銀行扣社保時扣款是328.13元,實(shí)際發(fā)放工資時扣款是334元。然后這個月人事把多扣的款放在了其他補(bǔ)貼中發(fā)放給員工了,那在做賬的時候該怎么做呢?


莊老師 解答
2018-11-23 09:30