老師，我公司現(xiàn)在稅管員讓交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，殘保金，我們法人有軍殘證，這個(gè)有減免是吧，做賬時(shí)怎么做

答： 減免與否要去殘聯(lián)核定看是否減免，不是說有證就可以減免的

老師好，我們是屬于勞務(wù)公司，人員工資有40個(gè)，現(xiàn)在稅務(wù)局規(guī)定人員為超30個(gè)免殘保金，現(xiàn)超出了10個(gè)需要繳納殘保金，但我們公司有殘疾人，是否可以免部分殘保金，請(qǐng)教下操作方法及計(jì)算公式。

答： 殘疾職工的的話 達(dá)到總職工的1.5% 交不用交殘保金了 你們公司的話 應(yīng)該是符合規(guī)定的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師你好，我們公司50個(gè)員工，要多少個(gè)殘疾人在我公司就業(yè)才能減免殘保金呢？

答： 你好 要看你們當(dāng)?shù)氐臍埣踩吮壤嵌嗌佟?因?yàn)槭堑胤秸魇盏?要看當(dāng)?shù)匾蟮摹? 目前的殘保金政策是 ：在職職工總數(shù)30人（含30人）以下的企業(yè)，按規(guī)定暫按“本期應(yīng)納費(fèi)額”的100%計(jì)算減免費(fèi)額。其他企業(yè)和其他用人單位，實(shí)際安排殘疾人就業(yè)比例低于應(yīng)安排殘疾人就業(yè)比例的，實(shí)行分檔征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期間，對(duì)于實(shí)際安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上的，按“本期應(yīng)納費(fèi)額”的50%計(jì)算減免費(fèi)額；對(duì)于實(shí)際安排殘疾人就業(yè)比例低于1%的，按“本期應(yīng)納費(fèi)額”的10%計(jì)算減免費(fèi)額