老師好,張三李四合伙開公司,張投資比例60%,李40%,但 問
可以那樣約定的,沒問題的 答
老師,我們有個員受傷了離職了,企業(yè)給了一筆一次性 問
你好,這個按辭退補償來申報。 答
老師好,我們是一家軟件互聯(lián)網(wǎng)公司,賣軟件及安裝實 問
我們給客戶安裝實施的人員工資,不算研發(fā)費用 答
第(3)業(yè)務(wù),怎么會計利潤不減除,原材料的成本和機器的 問
你好購進后也沒說領(lǐng)用呀,不需要考慮 答
全年1%的稅負,6月按多少合適,前面1-5月分別是0.6,0. 問
你好,這樣子的話建議你6月份達到1%。 答

職工福利費問題,哪些屬于職工福利費,可稅前扣除?
答: 根據(jù)國稅函(209)3號文中的規(guī)定,企業(yè)職工福利費開支范圍主要包括以下內(nèi)容: (一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。 (二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼、職工誤餐補貼等。 (三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費、獨生子女費等。 注:根據(jù)新<<新企業(yè)財務(wù)通則>>將原來應(yīng)當由職工福利費開支的基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、補充養(yǎng)老保險等內(nèi)容,都規(guī)定為直接列入成本(費用),不再通過職工福利費核算。 不超過工資薪金總額14%的職工福利費是可以稅前扣除的。
職工福利費扣除比例是以應(yīng)發(fā)工資總額為基數(shù)還是以實發(fā)工資總額為基數(shù)?
答: 是以應(yīng)發(fā)工資總額為基數(shù)的。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
職工福利費是工資的14%扣除請問工資包不包含獎金這些
答: 職工福利費是工資的14%扣除,工資包含獎金

