
老板有2個(gè)公司分為a(老板是法人)和b(別人是法人)吧,其實(shí)人員就是共用的,社保工資都是a公司,現(xiàn)在b公司有員工,但是老板讓負(fù)責(zé)管理她們,比如平時(shí)交接、給他們勞動(dòng)合同等等,我想知道這個(gè)對(duì)我有影響嗎,其他的不做什么,就是負(fù)責(zé)和他們交接
答: 只要不擔(dān)任稅務(wù)經(jīng)辦人員或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,僅僅指導(dǎo),沒有什么影響
老師,如果我工資表上的人員都沒有簽合同,也沒有交社保,會(huì)怎樣
答: 外賬嗎?不能稅前扣除
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
銀行代發(fā)工資是不是都要有合同還有社保的人員 銀行才代發(fā)
答: 銀行代發(fā)工資,不是都要有合同還有社保的人員 銀行才代發(fā)。
公司法人一直不簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)在拖欠工資員工提交勞動(dòng)仲裁 現(xiàn)在他把責(zé)任推給行政人事人員,說(shuō)要起訴行政,這個(gè)合理嗎?
老師我想問下 因?yàn)槲覀儐挝坏暮贤狡?所有的工作人員需要全部移交至其他單位 現(xiàn)在的話我們需要把之前的參加社保的人員全部都要退出來(lái)么
同一個(gè)法人,有兩個(gè)公司,其中一個(gè)公司給員工簽訂勞動(dòng)合同交社保,用的都是同一批員工另一個(gè)公司的費(fèi)用還可以列工資嗎

