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送心意

曉宇老師

職稱： 注冊會計師,稅務(wù)師,中級會計師

2018-11-28 19:36

您好，很高興問您服務(wù)！除了公務(wù)人員，都可以將其作為兼職員工正常發(fā)放工資，并將其工資按照勞務(wù)報酬類別申報個人所得稅。如果您對我的服務(wù)滿意，請給我五星好評哦！

葉子 追問

2018-11-28 20:11

請問:那她在別的單位的工資所得我們也要給她報所得稅嗎？

曉宇老師 解答

2018-11-28 20:14

很高興繼續(xù)給您服務(wù)！目前如果您把這位員工作為兼職員工，按照勞務(wù)報酬類申報個稅，那么您不需要再對其在別的單位的工資所得申報個人所得稅。如果您對我的服務(wù)滿意，請給我五星好評哦！

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您好，很高興問您服務(wù)！除了公務(wù)人員，都可以將其作為兼職員工正常發(fā)放工資，并將其工資按照勞務(wù)報酬類別申報個人所得稅。如果您對我的服務(wù)滿意，請給我五星好評哦！
2018-11-28 19:36:29
你好，可以做工資 根據(jù)工資所得情況據(jù)實申報 退休金是免征個人所得稅的
2018-11-28 19:13:07
你好，你的意思是什么？報個稅？按照自己單位的申報，別的單位你又不知道，社保不在你這里參保也不用扣。
2018-09-07 17:21:30
你好，如果個人與其兼職的單位存在實質(zhì)的雇傭關(guān)系，則其兼職單位應(yīng)按照“工資薪金所得”項目代扣代繳個人所得稅。個人應(yīng)于次月十五日內(nèi)合并當(dāng)月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅，選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務(wù)機關(guān)辦理自行納稅申報。叫他在自已的單位合并綜合申報
2019-03-16 16:50:37
企業(yè)聘用兼職員工，如果是勞務(wù)關(guān)系，不需要繳納社保；如果是勞動關(guān)系，是否需要辦理社保以及如何辦理社保，需要根據(jù)勞動關(guān)系的不同類型來看。 兼職員工的情形主要有：非全日制員工、被勞務(wù)派遣員工、特殊勞動關(guān)系員工等。 （1）非全日制員工：依據(jù)2003年5月30日發(fā)布、實施《勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》,非全日制員工可自行繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納的只有工傷保險。如果非全日制用工單位未為非全日制員工辦理工傷保險，非全日制用工在該單位發(fā)生工傷事故的，仍依法享受工傷保險待遇。（2）被勞務(wù)派遣員工依據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，被派遣員工與勞務(wù)派遣單位之間訂立勞動合同，由勞務(wù)派遣單位為被派遣員工繳納社會保險費，辦理社保相關(guān)手續(xù)。勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但可以與用工單位約定補償辦法。（3）特殊勞動關(guān)系員工：用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理；企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭議，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動關(guān)系處理。如前所述，屬于勞務(wù)關(guān)系的，不需要繳納社保；屬于勞動關(guān)系的，需要繳納社保。
2018-09-07 20:30:08
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