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送心意

彩麗老師

職稱初級會計師,中級會計師,審計師

2018-12-05 15:33

你好, 借:管理費用---獎金  貸:應(yīng)付職工薪酬----獎金

123 追問

2018-12-05 15:40

這個獎金怎么交納個稅呢,需要怎么操作

彩麗老師 解答

2018-12-05 15:44

如果個人當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費用扣除額的,其個人所得稅的計算公式為:
(一)全年一次性獎金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A)
(二)應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率A-速算扣除數(shù)A。

123 追問

2018-12-05 15:51

每個月工資是高于扣除數(shù)的,有交納個稅,但是這個獎金如果是1萬元的話,個稅是1萬/12然后再x0.03嗎

彩麗老師 解答

2018-12-05 15:55

是的,你的思路是正確的

123 追問

2018-12-05 16:46

不好意思,再問下,這個個稅是我們公司代扣代繳嗎?個稅系統(tǒng)里面如何申報

彩麗老師 解答

2018-12-05 16:53

是公司代扣代繳,填全年一次性獎金申報

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相關(guān)問題討論
計入管理費用——福利費科目處理,不用計提,直接開支時計入就行了
2017-08-27 15:58:59
不可以的,要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。
2021-12-03 12:40:04
你好!你如果跨月的話就要計提。當(dāng)月的可以不用計提
2017-08-10 14:11:00
您好,沒有什么影響。
2017-03-10 10:41:20
你好 是的 單位部分的社保是這樣計提的
2019-10-11 13:47:36
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